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最新港府數據！
2022-2025年2月
共錄得超過三十二萬人才申請到港！
*右側為各項成功批核人數的數字。
27436
優秀人才入境計劃
57459
輸入內地人才計劃
98614
高端人才引進計劃
63485
IANG學生留港計劃
77455
一般就業政策
高端人才數據
2022年-2023年
共收到21406 份申請。
批核通過12398人！
2023-2024年
共收到55562 份申請。
批核通過49431人！
2024年-2025年2月
共收到45858份申請。
批核通過36785人！
香港優秀人才入境計劃
優才計劃是一項設有配額的移民計劃，採用兩種不同計分制模式，申請人士國際不限（阿富汗、古巴、老撾、朝鮮、尼泊爾及越南的國民除外）。
目前，香港政府最新新增51項專業工種，給擁有良好學歷、專業技能、工作經驗及財政能力的各地優秀人才更多選擇。
申請資格：
1.年滿十八歲或以上。
2.必須證明能獨力負擔其本人及受養人（如果有）居港期間的生活和住宿，不需依賴公共援助。
3.不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行記錄或不良入境記錄。
4.須具備良好中文或英文的書寫及口語能力（中文口語指普通話或粵語）。
5.良好學歷，或可證明的良好技術資歷、可證明的專業能力或經驗及成就。
🌟可攜帶合法配偶及十八歲以下子女來港。
🌟逗留期限模式：3+3+2
高才通引進計劃
高才通計劃可分為三種申請方式，提供給不同需求的高端人才，申請人士國際不限（阿富汗、古巴、老撾、朝鮮、尼泊爾及越南的國民除外）。
申請人提出申請時無須已在香港特區覓得工作。他們只須符合一般的入境規定，便可獲准在港逗留 24 個月而不受其他逗留條件限制。
申請資格：
A.全年收入達港幣 250 萬元或以上（或等值外幣）的人士（A類申請）；
B.獲全球百強大學頒授學士學位、並在緊接申請前五年內累積至少三年工作經驗的人士（B類申請）；
C.在緊接申請前五年內，獲全球百強大學頒授學士學位、但工作經驗少於三年的人士（C類申請）。
🌟可攜帶合法配偶及十八歲以下子女來港。
🌟逗留期限模式：2+3+3。
🌟C類申請年度限額10000名。
3000萬新資本投資入境計劃
旨在進一步豐富人才庫及吸引更多新資金落戶香港，以增強香港資產及財富管理、金融及相關專業服務界別的發展優勢。
申請人須是外籍人士，擁有外國國籍。
申請資格：
1.沒有任何已知的嚴重犯罪記錄。
2.向投資推廣署提出淨資產審查申請，即證明在提出淨資產審查申請日期前半年的整段期間內，一直絕對實益擁有不少於3,000萬港元（或等值外幣）的淨資產或淨資本
3.投資不少於3,000萬港元（或等值外幣）淨值於其絕對實益擁有的獲許投資資產
🌟即可享受香港稅務優惠政策。
🌟可攜帶合法配偶及十八歲以下子女來港。
🌟申請後可獲香港居民身份證，七年可獲香港永久居民。
輸入內地人才計劃
輸入內地人才計劃並無配額限制，亦不限行業，六至九個月可取得香港居民身份證在港工作。
只限具備香港特區所需而又缺乏的特別技能、知識或經驗內地中國居民申請。
申請資格：
1.沒有任何已知的嚴重犯罪記錄。
2.良好學歷，或良好的技術資格、經證明的專業能力及／或備有文件證明的有關經驗和成就。
3.確實有該職位空缺。
4.申請人須已確實獲得聘用，而從事的工作須與其學歷或工作經驗有關，並且不能輕易覓得本地人擔任。
5.薪酬福利（包括入息、住屋、醫療和其他附帶福利）須與當時本港專才的市場薪酬福利大致相同。
🌟可攜帶合法配偶及十八歲以下子女來港。
🌟逗留期限模式：3+3+2。
非本地畢業生留港/回港安排（IANG）
此計劃包括兩類學生，均可申請留港工作或來港工作。
一、在香港修讀全日制經本地評審課程而獲得學士學位或更高資歷的非本地學生；
①非本地畢業生如在畢業日期（即畢業證書所載日期）起計的六個月內向入境事務處（下稱「入境處」）遞交在港就業申請，屬於非本地應屆畢業生類別。
②非本地畢業生如在畢業日期起計的六個月後遞交回港就業申請，則屬於非本地非應屆畢業生類別。
二、修讀內地與香港的大學按照《中華人民共和國中外合作辦學條例》，於粵港澳大灣區內地城市設立的高等教育合作辦學機構所提供的全日制課程而獲得學士學位或更高資歷的人士（下稱「大灣區校園畢業生」）
③大灣區校園畢業生如在畢業日期（即畢業證書所載日期）起計的六個月內向入境處遞交來港就業申請，屬於大灣區校園應屆畢業生類別。
④大灣區校園畢業生如在畢業日期起計的六個月後遞交來港就業申請，則屬於大灣區校園非應屆畢業生類別。
申請資格：
①非本地應屆畢業生只須符合一般的入境規定，便可留港24個月，而不受其他逗留條件限制。
②非本地非應屆畢業生須在提出申請時先獲得聘用，受僱從事的工作通常是由學位持有人擔任，以及薪酬福利條件須達到市場水平。
③大灣區校園應屆畢業生只須符合一般的入境規定，便可留港24個月，而不受其他逗留條件限制。
④大灣區校園非應屆畢業生須在提出申請時先獲得聘用，受僱從事的工作通常是由學位持有人擔任，以及薪酬福利條件須達到市場水平。
🌟可攜帶合法配偶及十八歲以下子女來港。
🌟逗留期限模式：2+3+3。
科技人才入境計劃
科技人才入境計劃旨在透過快速處理安排，供合資格公司申請輸入非本地科技人才到香港特區從事研發工作。
合資格公司須先申請配額，獲創新科技署發出配額的公司可相應地於為期24個月的配額有效期內為合資格人士申請工作簽證／進入許可。
申請資格：
1.沒有任何已知的嚴重犯罪記錄，
2.在遞交申請時，聘用公司獲創新科技署批出有效配額；
3.申請人獲聘用公司聘請在香港特區工作的全職僱員；
4.申請人主要從事先進通訊技術、人工智能、生物科技、網絡安全、數據分析、數碼娛樂、金融科技、綠色科技、集成電路設計、物聯網、材料科學、微電子、量子技術或機械人技術範疇的研發工作；
5.申請人持有具特別認受性的大學所頒授的科學、科技、工程或數學（下稱「STEM」）學科學位；
6.薪酬應不低於香港特區類似職位現時的市場薪酬水平；
7.申請人符合創新科技署發出的獲發配額通知書上就相關職位列明的特定條件。
🌟可攜帶合法配偶及十八歲以下子女來港。
🌟逗留期限模式：2+3+3。
🌟每年配額1000名（每間公司最多100名上限）
勞工引進計劃
為應對本地多個行業和工種的勞工短缺問題，計劃有限度地引入外地勞工。
行業工種眾多，涵括了香港非專業性的所有職業
申請資格：
1.申请人没有不利于申请的不良记录。
2.申請人具備適合該職位的資歷及經驗。
3.申請人的工資必須不少於香港相關職位的每月工資中位數。
4.申請人須直接受僱於「標準僱傭合約」訂明的同一僱主，指定工作地點擔任指定的職位並執行指定的職務，而且不可受僱於其他公司或次承判商。
5.僱主已就輸入勞工取得勞工處的 有效用的 原則性批准。
6.僱主有足夠的經濟能力僱用該名申請人，為他/她提供適當的住宿，並保證負擔他/她的生活費和在合約終止後把他/她送返原居地的費用。
🌟政府最新更新三個特別招聘行業，及二十六補充勞工計劃行業。
🌟逗留期限模式：24個月 或 整段僱佣合約期。
單次申請辦理身份證續期
🌟香港身份證後續簽證、家屬來港、文件遞交或其他安排，均可代辦。
我們的流程
01
收集資料
第一步，我們和您需要進行一個簡單的通訊，並收集入境處所需的文件資料。
02
整合撰寫
第二步，我們會將您的文件整理，根據您的個人經歷撰寫適合的文字段落。
03
繳交入境處
第三步，我們會為您將所有文件毫無遺漏一併繳交給香港入境處審核。
04
跟進結果
第四步，入境處處理文件時間為四個星期，我們會為您持續跟進事件的進展。
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